Fusies en overnames zijn een manier om te groeien en om de concurrentiepositie van de eigen onderneming te verstevigen.
Toch loopt het bij 5 op de 6 cases fout. Een nieuw initiatief wil hieraan verhelpen.
Wij begeleiden en ontzorgen organisaties in het uitwerken en implementeren van een integratieplan bij fusies en overnames.
Onze aanpak? Holistisch. We kijken dieper omdat we ook anders luisteren.
Ons doel? Een efficiënte performante organisatie enerzijds, met een geïntegreerde mensgerichte bedrijfscultuur én betrokken medewerkers anderzijds.
Wij zijn ervan overtuigd dat het ene niet zonder het andere kan.